eDO ยังคงมุ่งเน้นไปที่ส่วนที่เติบโตเร็วที่สุดของอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว ซึ่งก็คือการเดินทางเพื่อการพักผ่อน ซึ่งได้รับการฟื้นตัวอย่างรวดเร็วตั้งแต่เกิดโรคระบาด ซึ่งมีลักษณะเด่นคือความต้องการโดยธรรมชาติของผู้บริโภคที่จะเดินทาง บริษัทมีความมั่นใจมากขึ้นเรื่อยๆ ว่าเป้าหมายที่ตั้งขึ้นเองสำหรับปีงบประมาณ 2025 จะบรรลุเป้าหมาย ซึ่งรวมถึงการเข้าถึงสมาชิกมากกว่า 7.25 ล้านราย ARPU ประมาณ 80 ยูโร และ Cash EBITDA เกิน 180 ล้านยูโร
ประสิทธิภาพที่แข็งแกร่งพร้อมการปรับปรุงความสามารถในการทำกำไรอย่างมีนัยสำคัญ
ธุรกิจมีความสามารถในการทำกำไรที่ดีขึ้น โดยมีสาเหตุหลักมาจากจำนวนสมาชิก Prime ที่ต่ออายุสมาชิกเพิ่มขึ้น ตามแนวทางแล้ว ความเป็นผู้ใหญ่ของสมาชิก Prime เป็นตัวขับเคลื่อนที่สำคัญที่สุดในการทำกำไรอัตรากำไรขั้นต้นเงินสด(*)เพิ่มขึ้น 8pp เป็น 29%
ในไตรมาสที่สามของปีงบประมาณ 2023 จาก 21% ในไตรมาสแรกอัตรากำไร EBITDA ของเงินสด(*)ได้รับการปรับปรุงอย่างมากในไตรมาสที่สามของปีงบประมาณ 2023 ซึ่งสูงถึง 16.0% เทียบกับ 8.8% ในไตรมาสแรก หากไม่รวมผลกระทบเชิงบวกจากการแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศเพียงครั้งเดียว Cash EBITDA Margin อยู่ที่ 14.6% ซึ่งยังคงสูงกว่าไตรมาสแรกและไตรมาสที่สอง ตามคำแนะนำในไตรมาสแรก การเติบโตอย่างแข็งแกร่งในปีที่ 1 สมาชิก Prime ทำให้ความสามารถในการทำกำไรล่าช้าเนื่องจากจะดีขึ้นตั้งแต่ปีที่ 2 เป็นต้นไป
อัตรารายได้เพิ่มขึ้น 59% เป็น 419.5 ล้านยูโร เนื่องจากการจองเพิ่มขึ้น 35% และอัตรากำไร
ต่อการจองเพิ่มขึ้น 18% จาก 29.5 ยูโรต่อการจองในช่วง 9 เดือนแรกของปีงบประมาณ 2022 เป็น 34.7 ยูโรต่อการจอง ในช่วงเวลาเดียวกันของปีงบประมาณ 2023 โดยได้รับแรงหนุนหลักจากการเพิ่มขึ้นของความหลากหลายและรายได้ของลูกค้าแบบดั้งเดิม อัตรากำไรเงินสดเพิ่มขึ้น 55% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว อัตรากำไรจากรายได้และอัตรากำไรจากเงินสดเกินระดับก่อนช่วงโควิด-19 2% และ 10% ตามลำดับ
ประสิทธิภาพของ eDO Bookings ยังคงดีกว่าตลาดอย่างมาก ในช่วง 9 เดือนแรกของปีงบประมาณ บริษัทมีการจองถึง 12.1 ล้านครั้ง ซึ่งคิดเป็น 35% เหนือปีงบประมาณ 2022 และ 45% เหนือระดับก่อนเกิด COVID-19 ประสิทธิภาพที่แข็งแกร่งใน Bookings ประสบความสำเร็จ
แม้ว่าอุตสาหกรรมจะเปลี่ยนไปใช้รูปแบบฤดูกาลที่ปรับให้เป็นมาตรฐานมากขึ้น ความขัดแย้งในยูเครนการเพิ่มขึ้นของอัตราเงินเฟ้อทั่วโลก และการหยุดชะงักของอุตสาหกรรมเมื่อเร็ว ๆ นี้ในช่วง 9 เดือนแรกของปีงบประมาณ 2566 บริษัททำได้ดีกว่าสายการบินปกติถึง 63 เปอร์เซ็นต์ และสายการบินต้นทุนต่ำถึง 42 เปอร์เซ็นต์
ตามคำแนะนำ บริษัทกำลังดำเนินการขยายเชิงกลยุทธ์ของพนักงานทั่วโลก ซึ่งจะเติบโต 50% ภายในปี 2568 เพื่อรองรับการเติบโตในระยะยาวในฐานะธุรกิจสมัครสมาชิก ค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรที่สูงขึ้นซึ่งเกี่ยวข้องกับการขับเคลื่อนการสรรหาบุคลากรนี้ ประกอบกับต้นทุนผันแปรที่สูงขึ้นซึ่งเกี่ยวข้องกับการซื้อขายที่เพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัดและต้นทุนการได้มาซึ่งสมาชิกใหม่ที่สูงขึ้นเนื่องจากการลงทุนเพื่อสรรหาสมาชิกระดับนายกรัฐมนตรีใหม่ ผลักดันผลลัพธ์ในบรรทัดล่างสุด
credit : เว็บสล็อตแท้ / สล็อตเว็บตรงไม่ผ่านเอเย่นต์